Coachen van loopbaanadviseurs
Als loopbaanadviseur ben je zelfstandig bezig met je kandidaten.
Dit kan individueel of in groepsverband zijn.
Voor je eigen ontwikkeling is het goed om een vertrouwenspersoon te hebben
met wie je kan sparren en waarbij je een klankbord hebt.
Coachen van leidinggevenden
Als leidinggevende moet je tegenwoordig van veel facetten op de hoogte zijn.
Ook mobiliteit en employability zijn vaak een onderdeel van het management.
Aangezien dit een vak apart is, is het prettig om een objectieve klankbord en coach te hebben.
Jobsense wil hier graag in ondersteunen. Je kan vrijblijvend contact opnemen, wanneer je een specifieke vraag hebt.
Coachen medewerkers
Wanneer er veranderingen optreden binnen de organisatie zie je dat mensen hier verschillend op reageren.
De een reageert laconiek terwijl het bij de ander weerstand oproept.
Hoe ga je om met zo'n veranderingsproces?