Coachen van loopbaanadviseurs
Als loopbaanadviseur ben je zelfstandig bezig met je kandidaten. Dit kan individueel of in groepsverband zijn. Voor je eigen ontwikkeling is het goed om een vertrouwenspersoon te hebben met wie je kan sparren en waarbij je een klankbord hebt. Onderstaande vragen kunnen aan de orde komen.
- Wat is een goed loopbaanadvies gesprek?
- Welke open vragen kan ik het beste stellen?
- Hoe ga ik om met weerstanden?
- Welk instrument zet ik in?
- Welke loopbaankandidaten vind ik lastig?
- Wat raakt mij persoonlijk en hoe ga ik hier mee om?
Werkwijze:
Het leerdoel wordt in het begin van het traject geformuleerd en dient als leidraad in de gesprekken. Het geleerde kan meteen in de praktijk toegepast worden. Per coachingsafspraak wordt er gewerkt op basis van vooraf ingebrachte case. Zo blijft de coaching praktisch en kan er meteen gestart worden.