Coachen
Mensen kunnen met verschillende vragen rond lopen. Dit kan o.a. komen door een reorganisatie, andere leidinggevende of andere werkwijzen. Onderstaand zie je enkele vragen die tijdens een coachingstraject aan de orde kunnen komen. Staat jouw vraag er niet bij? Kom eens langs voor een gratis kennismakingsgesprek.
- Waarin kan ik mij ontwikkelen?
- Zit ik nog wel op de juiste plek?
- Hoe kan ik mijn kwaliteiten beter leren benoemen?
- Hoe kan ik mijn ervaringen beter leren benoemen?
- Hoe ga ik het gesprek aan met mijn leidinggevende over een
mogelijke vervolgstap in mijn loopbaan?
- Hoe houd ik mijn balans?
Werkwijze van Coachen:
Het leerdoel wordt in het begin van het traject geformuleerd en dient als leidraad in de gesprekken. Het geleerde kan meteen in de praktijk toegepast worden. Per coachingsafspraak wordt er gewerkt op basis van vooraf ingebrachte case. Zo blijft de coaching praktisch en kan er meteen gestart worden.